服装设计职业规划
 
发布时间: 2017-02-18 浏览次数: 10

一、职业介绍

()服装制板师

  现在,服装企业里专门聘有作服装结构设计的打板师,他们在领会了款式设计师的理念后,通过不同的方法把款式图变成板型,以供裁剪布料时运用。随着人民生活质量的提高,消费者的审美水平也在逐渐提高,对服装个性化的要求不断加强,要想满足人们的时装化、个性化、舒适化要求,打板师必须有提供个性化服装板型的本事。

  此外,现代打板师不仅要能很快的理解款式设计师的设计概念,还应掌握各种面料的性能和造型感觉,以便根据不同的面料确定板型的尺寸;同时,板型师还应当十分了解服装的缝制工艺常识,以便确定衣片缝份的宽度,并能详细地填写缝制工艺规格单和缝制说明书。在服装行业激烈竞争的今天,作为一个服装打板师,如果不具备上述本领,就很可能被无情的淘汰出局。

  服装制板师的具体要求

1、基本要求

  ① 具有服装设计、打板、推板、排料和制作的能力。

  ② 具有服装厂质量控制、质量管理的能力。

  ③ 具有服装生产工艺流程的制作能力。

  ④ 具有一定的服装操作和分析解决服装弊病的能力。

2、知识结构

  ① 具有与高等职业教育相适应的文化基础知识,具有社会主义市场经济、政治、法律的基本知识。

  ② 具有服装设计、生产、管理的基本理论知识。

  ③ 具有服装制图、服装制作的基本理论知识。

  ④ 具有专业外语和服装CAD的基础知识。

3、能力结构

① 具有较强的文字和口头表达能力。

  ② 具有较强的技术能力和科技开发能力。

  ③ 具有较强的组织协调能力,善于同他人密切合作。

  ④ 具有较强的自学能力以及开拓创新的能力。

4、素质结构

① 具有良好的思想政治素质、文化品位、人文素质和科学素质。

  ② 具有良好的技术业务素质,能很快适应岗位一线要求,有发展潜力,能进行业务更新。

  ③ 具有外语阅读翻译及一定的外语交流能力素质以及计算机运用能力素质。

  ④ 具有良好的艺术修养、敏锐的洞察力、开拓性的思维、较强整合能力的素质。

  ⑤ 具有良好的能很快适应环境胜任岗位一线工作、承受一定挫折、与同事合作融洽的心理素质。

()时装设计师

  时装设计师设计能够引导潮流的服装和事物。可能开发色彩和各种材料。很少人是以时装设计师作为职业生涯的开端的。经过良好的时装设计相关培训的大专毕业和大学毕业生开始的时候是助理时装设计师。时装设计师可能发展成为;助理技术设计师、样品公司设计师、设计师以及总设计师;或者进入销售和商业领域成为管理人员。

  大学文凭对这个行业来说并不是必要的条件,但是现在越来越多的服装设计师开始拥有艺术和设计相关的大学文凭。如果对这个职业感兴趣的话,需要学习设计、戏剧、艺术、素描等相关的课程,文学和历史课程也经常能给服装设计师带来意外的灵感。作为服装设计师,熟练的计算机制图软件的操作能力和良好的沟通能力非常重要。如果转向管理方面的职位或者是发展自己的设计师工作室,商业和管理相关的课程也很重要。

2、选取目标单位(以下为举例说明)

a、江苏舜天公司

  江苏舜天公司是我国大型的纺织服装外贸类企业,是中国服装出口的龙头企业,连续十余年服装出口在排名处于前三甲的地位。

b、南京陶玉梅服饰设计实业有限公司

  公司成立于一九九六年,主要从事陶玉梅牌系列中式服装及相关服饰品、鞋帽等产品的设计、生产、开发工作。现已发展为集设计、生产、销售为一体的现代化服装企业,并拥有一批资深的专业服装设计师和技艺精湛的裁剪、打样人员。

  四、评估调整

  在职业生涯中,要不断地根据市场的动向,根据自身的特点不断调整计划,并且时刻督促自己努力为自己的目标奋斗。

  在大学毕业前应努力学习自己的专业课知识,通过社会实践等各种途径来增加自己的技能。假如一切都很顺利,那么应按照的计划实施,从事服装制板及服装设计的工作。

  由于性格原因及一些外在条件因素,当出现对目前从事的行业感到疲倦或者无法再将自己的事业推进的时候,将会改变目标策略,从事服装跟单,服装贸易或者服装管理等方面的工作。如果在实施过程中出现一些需要改变行动的情况,会认真分析一下并根据具体情况做出相应的变动。如果在身体、家庭、经济状况、机遇及以外情况等因素的影响下,都会根据具体情况具体分析,制定相应的措施。

  一般情况下,定期一年进行一次评估规划。当出现特殊情况时,会随时评估并进行相应的调整。

  本着实事求是的原则,客观地,科学地综合分析。在工作中要努力做到扬长避短,要和自己的陋习做斗争,争取使自己可以更完美,活得更充实。


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